綠色不僅是生態優勢，更是高質量發展之路的強勁動力源泉。濱海港區聚焦“五新”港口建設三年行動方案的目標任務，以科技創新驅動轉型升級，推動綠色低碳可持續發展，為實現濱海港區高質量發展匯聚源源不斷的動力。
2020-2022年，鹽城港濱海港開發集團有限公司瞄準三年目標任務，抓住鹽城港整合“一港四區”的有利時機 ，知重負重、攻堅克難、奮力拼搏。三年時光，過盡千帆，一路披荊斬棘，一步一個腳印，調整好了港口的產業結構、優化了港區的產業布局，把生產經營、項目推進、安全生
近日，滿載5000噸石膏的“富星”輪從鹽城港濱海港區出發前往韓國蔚山港，濱海港區也實現了首次外貿出口業務。今年以來，濱海港區積極響應鹽城港集團新時代"南征北戰闖市場”百日攻堅活動部署要求，各攬貨隊主動與港區腹地及周邊企業進行業務對接，成功與南陵朗詩商貿有
連日來，濱海港區與濱海縣臨淮駐地某部開展“雙擁”共建活動，雙方以“海”為媒，開啟軍企“雙擁”新篇章。駐地部隊軍官代表全體官兵向濱海港區贈送了印有“軍企共建繪制新篇 助推港口高質發展”的錦旗，對濱海港區一直以來心系國防，支持國防，促進軍民融合發展上做出的貢獻表示感謝。
自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神，善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。濱海港區先鋒隊發揮自信、自尊、自立、自強的精神，緊扣“南征北戰闖市場”活動目標，全體成員以最飽滿的狀態、最高昂的熱情、最堅韌的毅力，最昂揚的斗志進行實地拜訪，取得優異成績。
今年以來，濱海港區黨總支聚焦“助企、惠企、強企”三個維度，深度釋放“紅色引擎”引領作用，圍繞“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”突擊行動，廣大黨員迎難而上、亮身份，做表率，沖在前沿，把集團開展的新時代"南征北戰闖市場"百日攻堅活動作為踐行使命的
近日，為加速推進闖市場攬貨源攻堅進程，鹽城港濱海港區把黨建引領內嵌于新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動的各環節、全過程，有效將黨支部的政治優勢、組織優勢轉化為攬貨先鋒隊闖市場、攬貨源的強勁動能，形成強大的“戰斗”合力，匯聚“微能量”，走出攬貨“新路
自鹽城港新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，濱海港區攬貨團隊主動適應新任務新要求，創新發展思路，聚合力拓市場，強服務攬貨源，厚積薄發，站穩市場，以實際行動讓“南征北戰闖市場”工作走深走實。
鹽城港新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動青年先鋒隊由鹽城港陸港集團青年員工組成，共有隊員10名，其中黨員3名，平均年齡32歲。青年先鋒隊深入貫徹集團新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動精神，堅持“同心合力、筑夢揚帆”的先鋒隊口號，勇做“排頭兵”，在努力
近日，鹽城港濱海港區一季度外貿吞吐量實現超30萬噸，同比去年一季度增長110.99%，實現外貿吞吐量翻一番，創一季度新高。深攻外貿貨源 做優貨種結構元月份以來，濱海港區錨定奮斗目標，凝聚奮進力量，攬貨團隊以奔跑的姿態，出“硬招”“實招”，一刻不等拓展業務拼實績
乘風沐雨春行早，凝心聚力再出發。近日，鹽城港濱海港區積極響應“三周年·百日行”活動，提振精神、鼓足士氣，以只爭朝夕的緊迫感，舍我其誰的自覺性，鍥而不舍的堅韌度，把攬貨源、促增長作為當前重點工作，扎實落實活動各項部署要求，確保高質量完成活動。
知重負重加壓奮進，奪旗扛旗實干篤行，近日，濱海港區攬貨團隊迸發出南下找市場，北上攬貨源的強勢動能，聚力在新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動新征程上下足功夫，以“開局就開跑、起步就沖刺”的奮斗姿態，奮楫揚帆再出發，篤行實干謀新篇。
為落實鹽城港集團2023年度工作相關要求，進一步推動擬建工程、在建工程項目進度，項目管理公司高度重視安全生產工作，堅持安全是發展的前提。近日，項目管理公司鹽北區域分公司聯合濱海港開發集團有限公司安環部開展春季施工安全大檢查。
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2022年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，根據集團黨委統一安排部署，近期，集團各直屬黨委、黨總支陸續召開了領導班子專題民主生活會，集團班子成員分別到會指導，集團紀檢辦、黨建辦負責同志列席會議。
為發現和消除港區火災隱患，熟悉并掌握預防火災的基本知識，近日，濱海港區與濱海港經濟開發區消防中隊聯合開展消防安全演練，保障企業的人員和財產安全。上午10時許，演練正式開始。按照方案流程，安全員在濱海港區碼頭1號泊位作業區以及隔壁制樣間巡查時發現火情，該
有一種浪漫，是身著同色“藍黃紅”。有一種幸福，是比肩而行連理愛。在工作中，他們是同事；在生活中，他們是夫妻；在崗位上，他們是戰友。不同的崗位，同樣的使命與擔當。他們堅守在碼頭保暢一線，把熾熱的愛情化為守護平安、熱情服務、無私奉獻的無限動力，把工作服穿
一年春作首，萬事行為先。新春伊始，濱海港區迅速進入爭創“首月開門紅”狀態，港口干部職工以飽滿的熱情，開足馬力抓業務、拓市場，全力以赴強安全、穩生產，全面排查碼頭生產管理中的安全風險，消除事故隱患，確保各項工作開好頭、起好步。
元月份以來，濱海港區內呈現出一派熱火朝天的大干場景，多艘超萬噸級輪船整齊停靠在1#2#碼頭邊，卸貨離泊緊湊有序，六臺門機火力全開，濱海港區以拓市場、攬貨源、提效率，多措并舉確保貨物吞吐量持續上漲，為全年目標任務的完成開好局、起好步。
新歲開啟新夢想，新年承載新希望。春節是萬家燈火的團圓時刻，晝夜不息的濱海港區有這樣一群人，他們舍小家為大家，奮戰一線， 恪盡職守，在港在崗，為保障港口安全生產正常運行，立足本職，用堅守崗位迎接新春的到來。愛港如家，興港有責，他們以奮斗和奉獻為鏡頭，在這濃濃節日氣氛中，繪就出一張張最美的“敬業福”。讓我們走進濱海港區作業現場，走近這群最可愛的人，翻開看看他們春節期間擲地有聲的心響。
根據《江蘇省公路水運品質工程評價實施細則》《江蘇省公路水運品質工程評價實施辦法》《2022年全市公路水運平安百年品質工程建設實施方案》等要求，經鹽城市交通運輸局對申報公路水運平安百年品質工程市級示范創建項目考核評價，鹽城港濱海港區榮獲2022年度公路水運平安百年品質工程建設市級“示范項目”榮譽稱號。
元旦期間，各單位按照集團黨委部署要求，在扎實做好“兩防兩保”工作的基礎上，緊盯碼頭生產經營，合理安排泊位，統籌人力、機械資源，強化現場執行力，全面開工作業，碼頭現場一片繁忙。
面對復雜的疫情形勢，連日來，濱海港區堅持“以人為本”，急職工之所急、辦職工之所需，努力使港口員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
當前，疫情防控形勢嚴峻復雜，鹽城港濱海港區認真貫徹落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，壓緊壓實疫情防控措施，堅決筑牢疫情防控防線，全力保證碼頭生產和一線職工生命健康安全。
濱海港區商務組班組長高鵬用365天，詮釋了他對工作的執著追求，他把所有的精力都投放在港區的經營發展上，滿腔熱情奮戰在攬貨工作中踐行“為企業奮斗”的初心誓言，彰顯共產黨員的高尚精神和奉獻情懷。?聚焦主業 精準破解堵點難點工匠精神的根本在于職業的堅守，是
為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步強化濱海港區法治宣傳教育，縱深推進依法治企各項工作，提升企業防范法律風險與合規經營能力，在第五個國家憲法日到來之際，鹽城港濱海港區召開“憲法宣傳周”普法專題培訓。各部門代表、一線班組及業務骨干30余人參加會議。濱海港
連日來，集團全系統緊緊圍繞“經營興航”和“改革攻堅”兩大主題，全力錨定“大干四季度、奮力奪全年”目標，始終保持斗志昂揚的干勁、勇往直前的闖勁和越挫越勇的拼勁，截至今日，集團下屬多家公司提前一個月完成了集團下達的各項任務指標。
2022年，鹽城港濱海港區緊扣主責主業，錨定奮進目標，堅持內挖潛力，外擴增量。1-11月份完成吞吐量1016萬噸，同比增長75%，占全年目標任務的102%，其中外貿吞吐量實現翻番；完成營收7867萬元，同比增長48%，占目標任務的112%，屬地稅收1219萬元，占目標任務的135%，比同期增幅：131%，為高質量完成全年吞吐量超千萬噸目標交出一份亮麗答卷。
