工作任務(wù)完成得怎么樣

各項成本指標(biāo)是不是都控制在可控范圍內(nèi)

班組工作中有沒有不安全隱患

員工之間的團結(jié)合作程度

家庭中有沒有影響生產(chǎn)的不穩(wěn)定因素

翻看射陽港區(qū)生產(chǎn)日記

點滴記錄著一線班組工作、學(xué)習(xí)和生活

4月5日，星期五，晴精準(zhǔn)發(fā)力，守正創(chuàng)新

為契合“千匯018”7片118米葉片裝船，制定作業(yè)方案時已綜合考慮，其中點位觀測是重點環(huán)節(jié)也是撓頭的工作，誤差系數(shù)不能>0.05M,GPS測距儀雖然方便，但碼頭信號弱、光學(xué)量距點位信息混淆且誤差大。通過現(xiàn)場大家積極查閱相關(guān)資料，想出了“小妙招”，運用“墊1架3側(cè)3”疊碼法，既創(chuàng)新了創(chuàng)新工藝方法，用最簡單的工具發(fā)揮最大的效能；又探索出新的非標(biāo)裝船模式，滿足了客戶的需求。

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4月10日，星期三，晴循序漸進(jìn)，夯實基礎(chǔ)

“‘生命重于泰山’道理我們都懂，那為什么還會出現(xiàn)安全帽不系帽帶的低級錯誤發(fā)生，我認(rèn)為對于安全大家還是停留在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、做好筆記記錄、喊響喊亮口號的階段，當(dāng)前的安全就是為了不扣分、不扣績效強制性的‘要我安全’，歸根結(jié)底還是主動安全意識不強”。把現(xiàn)場交流融入到班組培訓(xùn)過程中，也是不斷改變學(xué)習(xí)培訓(xùn)的固有模式，讓大家都能參與進(jìn)來，只有現(xiàn)場參與者根據(jù)實際踐行，才有真正的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)。

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4月12日，星期五，陰精益求精，守牢底線

今天利用碼頭無生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的空隙，舉辦了一場“別開生面”的隱患排查技能競賽活動。通過“大家查”競賽活動的開展和獎懲兌現(xiàn)，極大的提升了員工參與隱患排查的積極性；同時也暴露了班組在日常檢查過程中容易疏漏的薄弱環(huán)節(jié)，把安全生產(chǎn)意識貫穿于每一天、落實于每一人，形成“人人都是安全員，處處都是安全崗”的共進(jìn)氛圍。

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