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堅持“黨建領航”—集團黨委“基層黨組織標準化建設”項目建設成效展示(一)

  • 發布時間:2023-01-28
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鹽城港集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的二十大會議精神,圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求,貫徹執行“強黨建、促發展、防風險”重要指示,堅持以“黨建領航”為統領,深入推進集團基層黨組織標準化建設,推動基層黨建工作提質增效,切實把成果轉換為提升黨群工作水平的動力。

自2023年1月起,將對“基層黨組織標準化建設”項目建設成效進行集中巡展。

曬亮點、比成效、找差距、促發展,營造奮勇爭先、比學趕超的濃厚氛圍,不斷擴大“基層黨組織標準化建設”項目成果的示范引領效應。

今天推出第1期,讓我們看看有哪些亮點?

鹽城港大豐港開發集團黨委

突出思想政治守“正”,始終把黨的政治建設擺在首位
強化理論學習,確保入心入腦
黨的二十大召開以來,大豐港開發集團按照集團黨委的統一部署,創新宣貫手段,務實工作舉措,迅速掀起學貫熱潮,在“學、宣、貫”三字上下功夫,先后制作黨的二十大展板2次,組織集中學習活動12次,征訂發放各類二十大輔導書籍1000余冊,黨員開展自學、擬寫學習心得300多份,通過新四軍紀念館實境教育、支部聯建、觀看紅色電影,開展“黨的二十大知識快問快答”、黨的二十大知識測試等方式增強了學習的趣味性,力爭學在前、用在前、干在前。

突出政治建設,強化思想引領保障

大豐港開發集團黨委堅持以政治建設為統領,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和集團黨委一屆三次全體(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,嚴格落實“第一議題”制度,開展黨委理論中心組學習12次、“兩學兩講一談”活動33次。堅決落實“三重一大”決策制度,2022年,通過研究決策、提質增效、高質量發展目標等,累計議定重要事件近90余項,企業黨委依法決策、民主決策、科學決策水平進一步提升。

建強支部堡壘,強化組織隊伍保障

大豐港開發集團黨委全面貫徹市委巡察整改、集團“雙體檢”和《關于集團基層黨組織標準化建設的實施方案》文件要求,大力推進基層黨組織標準化建設,大豐港開發集團黨委和機關支部整改率達100%,獲“示范黨支部”稱號的同時,市國資委組織百余名市屬國企基層黨組織書記赴大豐港區觀摩指導基層黨組織標準化建設工作,獲得一致好評。

突出高質發展共“融”,在經濟領域為黨工作落到實處

發揮黨的三個優勢,讓黨建成為改革的“發動機”。

有力推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢,自覺擔當“交通強省、富民強企”的發展重任,公司黨委以“首位工程”定位黨建,踐行以“黨建領航”為首位的“六航引領 融合賦能”核心理念,堅定筑牢國有企業的根基,把抓黨建、強黨建作為第一責任,把深化改革、促進發展作為第一要務,推動黨的建設與企業高質量發展有機融合、有效銜接,以高質量黨建激發企業發展內生動力。


構建特色文化體系,讓黨建成為發展的“助推器”。

確立“講政治、講學習、講正氣、講廉潔、講貢獻、心靈美、言行美、家庭美、環境美、愛黨、愛國、愛企”的企業核心價值觀;堅持以黨建工作帶動“工”“青”創建和精神文明建設,著力打造“情暖海港”工青婦品牌,先后開展了“元宵多喜樂”“圓夢微心愿”“助力高(中)考”等14余次暖心活動,不斷增強認同感、歸屬感,逐步實現文化融合、情感融合、管理融合、榮辱融合。

突出基層建設固“本”,推動基層黨組織全面過硬

以“規范化”運行打造黨建樣板。

以標準化、高效化基層黨組織建設工作為目標,以工作方法、工作手冊為抓手,統一制發基層黨組織標準化建設手冊。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合,不斷健全優化基層黨組織設置,各級黨組織陸續開展換屆工作,確保做到應建盡建、設置規范、調整有序,2022年,20家黨支部完成換屆選舉。

以“特色化”活動彰顯黨建活力。

開展“三亮三比”主題實踐、“兩優一先”評選等活動,設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動載體,推動各級黨組織鍛造隊伍樹旗幟。著力打造“紅色心動力·鹽港最先鋒”“安·心”等一批基層黨建品牌,以點帶面推動工作。創新舉辦“紅色鐵軍”黨課比賽、“一起來讀報”閱讀沙龍、過政治生日等活動,增強政治生活的融合性和實效性。力推“開放式”黨建,與合作單位結成“黨建聯盟”,通過黨建互聯互學,實現資源共享共建、文化融合融通。

突出意識形態姓“黨”,使黨建工作與意識形態工作齊頭并進

夯實組織領導,加強督導檢查

集團黨委高度重視意識形態工作,成立意識形態工作領導小組,制定印發《2022年意識形態工作計劃》《2022年宣傳思想文化工作要點》《2022年度落實意識形態工作責任制實施方案》等文件,堅持做好網絡信息管理,強化網站、微信群和QQ群的監管,確保交流群積極向上的氛圍,牢牢把握意識形態工作的主動權和話語權。

抓好陣地建設,打造精品力作

認真貫徹落實網絡意識形態責任制,嚴格執行“分級審核、先審后發”程序,落實新聞報道“三審三校”制度,2022年,公司在集團公眾號共發布稿件182余篇,多方聯動,集中報道,讓意識形態陣地建設更加夯實。

突出政治生態揚“清”,強化紀律建設匯聚監督合力

堅持思想不松懈、行動不松勁、責任不松動。

堅持清廉為基,扎實推進“清豐共廉”紀檢品牌,切實筑牢黨員干部廉潔自律防線,營造風清氣正的良好政治生態,共計開展7次“節前廉潔教育周”活動,著力打造上下聯動同學廉、點面結合共話廉、內外互動齊促廉的工作格局。

持續推進督查工作,以快制快打造監督“閉環”

按照“高效抓督查、精準抓落實”要求,積極打造“行走的督察辦”督查品牌,充分發揮督查推進器作用。2022年,大豐港開發集團紀檢人員以“一日一督查、一周一通報、一月一匯總”為工作方針開展日巡,緊盯固定資產、生產性物資的采購以及工程招投標等活動,今年共監督招投標項目200余項,“三位一體”督查149次,持續推進“紀律凈航”,為集團高質量發展保駕護航。

浩瀚滄海源于細流,千里之行始于足下,偉大事業總是始于奮斗、成于堅守,鹽城港集團將緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢記空談誤國、實干興邦的殷殷囑托,全面貫徹市委市政府各項決策部署,同舟共濟、同甘共苦,埋頭苦干、奮勇前進,乘勢而上推動鹽城港航事業高質量發展邁向新水平,為譜寫中國式現代化鹽城新篇章貢獻港口力量!

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