為進一步深入貫徹落實集團“項目大推進”活動部署，近日，項目管理公司開展“交叉檢查促提升，相互交流共進步”專項活動，鹽南、鹽中、鹽北區(qū)域三個分公司之間相互進行項目檢查，交流學習工程管理經(jīng)驗。
8月26日下午，鹽城港射陽港區(qū)通用碼頭四期工程施工圖設計評審會順利召開，市交通運輸局、市海事局、射陽縣交通運輸局、射陽縣行政審批局、射陽縣生態(tài)環(huán)境局、射陽縣水利局、射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、華設設計集團、中交三航院及5名特邀專家參加會議。
“基層歷經(jīng)錘煉實現(xiàn)價值，人生歷經(jīng)鍛煉得到成長。”結束一天工作的掛職青年王睿凝寫下了自己的感受，“在不同工作環(huán)境和工作崗位中進一步開拓了思路、豐富了閱歷、增長了才干。”
俗話說“家有一老，如有一寶”，在項目管理公司這個大家庭也有這樣的一 “寶”，他就是工程技術部經(jīng)理胡克杰，大家都親切地叫他老胡，老胡這一“寶”，可不簡單，他從事工程專業(yè)管理達20年，有著主持連云港東源港務分公司的煤炭專業(yè)堆場和焦炭專業(yè)堆場建設、大豐港區(qū)工作船碼頭建設、 “集裝箱堆場圍堰”工程等豐富經(jīng)歷，多年的專業(yè)打拼，讓老胡在工程建設管理上儲備了大量的知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，無論是建設工程、水運工程還是基礎維護他都能心應手。
“學習強國”在全國正式上線已近五年，為有效提高“學習強國”平臺使用率，發(fā)揮其作為學習黨的創(chuàng)新理論的有效模式、提高黨員干部理論武裝的重要陣地作用，濱海港區(qū)動員、引導、督促全體黨員、干部積極參與，持續(xù)掀起“學習強國”學習高潮，有效激發(fā)指尖正能量。
今年以來，射陽港區(qū)全面貫徹集團“經(jīng)營興航年”活動部署，堅定打造風電特色產(chǎn)業(yè)港不動搖，積極探尋經(jīng)營業(yè)務新路徑，圍繞主責主業(yè)深入研究分析市場形勢，緊盯風電業(yè)務星級客戶。在拓展風電業(yè)務的基礎上，向風電裝備上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，努力尋求“港口+”新業(yè)務，不斷開辟新市場，為年度經(jīng)營目標任務順利完成奠定堅實基礎。
炎炎夏日，港城萬家燈火、港口繁忙興旺，歲月靜好的背后，是全體港口防疫人員的日夜堅守，在這群港口“最可愛的”人中，有一支組最辛苦也最亮眼的隊伍，他們身處戰(zhàn)“疫”一線，勇于直面挑戰(zhàn)，是全港職工和全市人民的“守護神”，他們就是港口公司駐專班全體防疫專班人員。
一人智謀短，眾人妙計長，按照鹽城港集團開展的“五大”活動要求，牢固樹立“發(fā)展為要、項目為王、實干為先、制度為本、融合為主”的工作導向，濱海港區(qū)黨總支聯(lián)合掛職人員，以“頭腦風暴”形式凝聚集體智慧，開展集中研學活動。
為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”專項活動，大豐港區(qū)高度重視年輕干部“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養(yǎng)，對掛職年輕干部實行“多崗位鍛煉”，促進年輕干部在全方位歷練中積累了經(jīng)驗、開闊視野、錘煉品質(zhì)、改進作風、增長才干、提升能力，進一步為鹽城港集團培養(yǎng)鍛煉年輕干部、豐富干部人才儲備提供保障。
為進一步落實集團“項目大推進”活動，做好項目管理工作，8月24日，項目管理公司鹽北區(qū)域分公司對北港池防波堤一期項目進行質(zhì)量“突擊”檢查。
很榮幸參加“全國港口安全生產(chǎn)與防汛防臺”這次培訓，首先感謝鹽城港集團領導給我這樣的學習機會。在這幾天的培訓中，我認真學習了安全、防疫、防臺防汛等相關資料，聽了專家的講座，受益匪淺，感觸良多，也更加深刻地體會到了港口安全的重要性，深感肩上的責任重大。結合本次學習培訓內(nèi)容，我談談自己的心得體會。
為深入貫徹落實鹽城港集團“五大”活動精神，鞏固和拓展新時代“百團大戰(zhàn)”攬貨成果，鹽城港建湖港區(qū)搶抓陰雨天非高溫天氣，堅持加班加點忙生產(chǎn)，連夜裝卸不停工，確保平穩(wěn)有序完成既定目標任務。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，進一步深化集團黨風廉政建設，奮力開創(chuàng)集團“十四五”全面高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團黨委“雙體檢”工作領導小組立足主責主業(yè)，充分發(fā)揮“政治探照燈”、“經(jīng)濟預警器”作用，敢于刀刃向內(nèi)、自我革新，堅持守正創(chuàng)新、標本兼治，創(chuàng)新開展了對鹽城港集團本部及二級公司在內(nèi)的“1+15”家公司為期四個月的“雙體檢”工作。
雖已立秋，但天氣依然熱氣悶人，港區(qū)濕氣裹挾著熱量，肆意蒸騰。為切實保障一線員工的身心健康，響水港區(qū)聚焦“六感”硬核，將關愛員工的各項舉措融入工作中，開展自制茶飲送一線活動。
近日，射陽港區(qū)舉行融資性貿(mào)易法律實務問題分析專題講座，進一步提升全體員工經(jīng)營風險意識和合規(guī)意識，有效防范融資性貿(mào)易業(yè)務風險，有效防止國有資產(chǎn)流失。
炎炎夏日，熱浪滾滾，近日，在項目管理公司鹽北區(qū)域出現(xiàn)了一支乘風破“浪”的巾幗督查隊的身影，她們正在對鹽北區(qū)域公司作風紀律、臺賬資料、代管項目工程質(zhì)量、參建主體合規(guī)行為等進行檢查。
現(xiàn)就本次培訓，結合本職工作，總結心得體會和個人的意見和建議，具體如下：一、培訓心得體會（一）強化安全意識 增強自身認識培訓第一天培訓老師講授了《港口安全管理及事故處理實務》，雖與我農(nóng)業(yè)集團的安全管理業(yè)務不一樣，但是原理萬變不離其宗，有一段講了關于落實
近日，射陽港區(qū)邀請屬地射陽港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專職消防隊，聯(lián)合對港區(qū)開展消防安全專項大檢查，以辦公及生活區(qū)為重點，全面排查港區(qū)消防安全隱患，全力筑牢港區(qū)消防安全“防護網(wǎng)”。詳細檢查、全面覆蓋在港區(qū)作業(yè)大樓，消防監(jiān)督員從檢查疏散通道、安全出口是否暢通，到消防設
為加快推進工程檔案管理的收集與整理工作，響應集團對建設項目標準化、規(guī)范化、數(shù)字化的管理要求，近日，項目管理公司聯(lián)合市檔案館，組織第三方檔案管理機構對大豐港區(qū)、射陽港區(qū)、濱海港區(qū)、響水港區(qū)以及國際陸港等各投資主體工程檔案進行現(xiàn)場調(diào)研。工程檔案的規(guī)范化整
安全問題是港口生產(chǎn)工作的第一命脈。結合近期培訓學習，就如何實現(xiàn)安全生產(chǎn)談談我的心得。一、港口安全生產(chǎn)中存在的問題港口安全生產(chǎn)中主要存在以下三方面問題，一是傳統(tǒng)的粗放式管理使得安全保障制度落實不到位。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，首先要保證相關安全制度落實。傳統(tǒng)粗放
為保障灌河口5萬噸級航道整治工程航道疏浚施工安全，預防各類突發(fā)事件發(fā)生，提升疏浚船舶突發(fā)事件處置能力。8月19日，項目管理公司組織開展船岸綜合應急演練活動，響水港區(qū)、灌河海事處共同參與。???此次綜合應急演練活動分為消防演習和溢油演習兩個科目
8月20日，集團“港航管理人才”第二期培訓班開講。上海海事大學經(jīng)濟管理學院物流經(jīng)濟系副教授袁象出席活動，并以“現(xiàn)代港口投融資模式”為題作專題講座。講座中，袁象以分析全國知名港口案例的方式，就港口投融資方面的知識要點進行詳細講解，并對鹽城港集團未來健康發(fā)
為深入開展“集團大融合”活動，不斷提升集團員工的思想素質(zhì)、業(yè)務技能和管理水平，并以此增加員工對公司的認同感、歸屬感及忠誠度。近日，鹽城港科技集團組織開展迎新交流活動，用真情實意表達對新入職員工的歡迎和關懷。本次活動旨在為更好了解新入職員工的技能所長、
為進一步加強建設工程項目管理，切實解決工程建設領域拖欠農(nóng)民工工資問題，保證農(nóng)民工兄弟順利度過開學季。近日，射陽港區(qū)聯(lián)合項目管理公司，對射陽港區(qū)各在建工程項目部督查農(nóng)民工工資支付情況開展專項督查。督查組通過現(xiàn)場檢查和隨機訪談相結合的方式，對在建工程項目
8月，正是夏季豐收的季節(jié)。疫情影響加之近期持續(xù)高溫，給如火如荼的濱海港區(qū)碼頭生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一定影響。為及時挽回經(jīng)營損失，濱海港區(qū)從摸清市場行情著手，掛職干部人人參與，勇于擔當，通過多種渠道，全面扛起攬貨重任，按照“一品一策”制定推進措施，促進了貨源顯
8月19日，項目管理公司組織相關專家對射陽港區(qū)港海商務廣場項目進行完工驗收。集團工程管理部、審計部、成本控制部，以及建設、勘察、設計、監(jiān)理、檢測、施工、跟蹤審計單位等相關負責人參加驗收活動。據(jù)了解，港海商務廣場項目位于射陽港港海會議中心北側、金海大道西
近日，響水港區(qū)碼頭出現(xiàn)了一批新身影。他們頂烈日、冒高溫、戰(zhàn)酷暑，奔走在碼頭各前沿。他們就是近期赴一線掛職鍛煉的人員。港區(qū)派出業(yè)務技能精湛、工作經(jīng)驗豐富師傅悉心指導，他們將“三尺講臺”搬到轟鳴的機械前、繁忙的碼頭前沿、廣闊的海洋上.......“我的徒弟好學
