連日來，為推動黨建工作和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相融合，鹽城港港口公司糧食碼頭分公司深入開展“我為鹽城港創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動，緊緊圍繞強化理論武裝、推進提質(zhì)量增效、落實解困幫扶、加強文化培育等內(nèi)容，組織全體干部職工進行“大學習”、開展“大宣傳”、做好“大推動”，以期實現(xiàn)統(tǒng)一思想，堅定信心，同步發(fā)力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

糧食碼頭分公司以“融入式”黨建工作全面激活高質(zhì)量發(fā)展為引擎，以集團“經(jīng)營興航年”和“改革攻堅年”兩大主題為抓手，以“黨員攀高”為助力，圍繞新時代“百團大戰(zhàn)”、“510”警示教育、黨政廉政建設等活動，不斷創(chuàng)新業(yè)務模式，持續(xù)在貨源市場固本拓新，在作業(yè)效率、吞吐量、經(jīng)營指標等重點指標中攻堅克難。

糧食碼頭分公司以“黨建領航”為統(tǒng)領，通過黨支部、黨小組分層次加強理論學習，充分利用晨會、班會、主題黨日、專題研討、“學習強企”等多種形式，開展豐富多彩的學習活動，切實增強廣大干部員工“我為鹽城港創(chuàng)業(yè)績”的使命感和責任感。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以對象化、分眾化、互動化的方式開展主題宣講，不斷把黨的創(chuàng)新理論送進基層一線，真正將主題宣傳教育實踐活動的學習成效轉(zhuǎn)化為擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

下一步，糧食碼頭分公司將持續(xù)深化干部員工認知管理，開展全方位、多層次的學習教育，引導廣大干部員工知形勢、明任務、勇?lián)敗缆鋵崳徊V泛開展崗位信條征集活動，積極培育具有公司特色的安全文化、服務文化、創(chuàng)新文化等文化建設，筑牢企業(yè)發(fā)展根基，實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展互促并進，以新風貌、新氣象、新作為、新業(yè)績?yōu)辂}城港高質(zhì)量融合發(fā)展增彩添光。