12月6日，集團黨委召開會議，專題研究集團法治建設、平安建設及信訪穩定工作。集團黨委書記、董事長周正雄主持會議，集團黨委班子成員等參加。

會議詳細聽取了當前集團法治建設、平安建設及信訪穩定工作情況匯報，審議了相關考核實施文件。

會議指出，扎實做好集團法治建設、平安建設和信訪穩定工作，是集團實現健康可持續發展的根本保證。要堅定不移把準依法治企正確方向，將法治建設、平安建設、信訪工作與“法治護航”緊密結合起來，把“法治護航”作為統領法治建設、平安建設、信訪穩定“三位一體”工作的重中之重，持續深化依法治企各項工作，牢固樹立規矩意識，在工作中轉被動為主動，著力把各項工作抓好抓實抓到位，為集團高質量融合發展奠定堅實基礎。

會議強調，深入推進法治建設工作，是深入貫徹落實黨的二十大精神，全面推進企業依法治理體系和治理能力現代化的必然要求。要堅持以習近平法治思想為指導，堅持系統思維，樹立以人為本的工作理念，著力突出頂層推動、系統思維、工作實效，強化合規管理意識，將各項制度流程化，健全集團法務隊伍建設，用好行風監督員，不折不扣將依法治企要求落到實處。要加強統籌協調，依托“五位一體”監督體系，全面鋪開合規體系建設工作，推進全級次合規管理體系建設，實現從“要我合規”向“我要合規” 提升，扎實推進合規管理工作見實效，堅定不移將依法治企各項工作向縱深推進。要堅持服務改革發展，將全面依法治企融入集團“十四五”規劃落地的全過程，堅持用法治思維和方式深化改革，全面推進“六個調優”工作，進一步發揮法治在集團治理體系和治理能力現代化中的重要作用，持續提升集團整體依法治理水平和治理能力，全力開啟“十四五”發展關鍵期法治國企建設新篇章。

會議強調，平安是一切工作的基礎。要筑牢平安意識，樹牢平安穩定底線思維，充分認識到當前平安建設任務的艱巨性、復雜性，切實增強長效意識、底線意識、責任意識，按照集團黨委的工作部署和要求，再接再厲、克難奮進，扎實推進集團平安建設各項工作，努力營造平安和諧的工作環境、公平正義的企業法治環境和優質高效的經營投資環境，為集團健康可持續發展夯實基礎。要嚴格落實主體責任，緊抓領導責任、監督責任和個人責任，把平安建設工作任務落實到每一名干部職工身上，細化工作任務分解，抓好具體工作任務落實，有力有序推進集團平安建設。要關注重點領域，強化全面風險防控舉措，守牢黨風廉政、疫情防控、安全生產、環境保護、社會穩定和資金風控六大底線，建立風險監測預警體系，認真組織開展安全輿情穩定風險點排查工作，全面摸清現狀，建立隱患清單，逐條限時整改，確保不留死角、不留隱患，抓出實效。要鞏固平安建設工作成效，以維護企業安全為己任，及時做到安全風險“回頭看”，完善企業安全體系，建立大安全大應急框架，切實發揮內控管理制度的針對性和實效性，有力推動企業安全治理模式向事前預防轉型，做到“平安建設”與“經營發展”兩手抓、兩不誤，為集團高質量融合發展保駕護航。

會議強調，信訪穩定關乎企業改革發展大局，關乎企業的良好社會形象。要提高政治站位，切實將信訪工作擺上重要位置，在思想上與時俱進，堅持將紀律挺在前面，全面增強政治意識和政治責任感，把政治判斷力、政治領悟力、政治執行力體現在信訪穩定工作的全過程、各方面，形成一把手負總責、分管領導具體負責、職能部門分工負責的信訪責任體系，切實擔負起管控和應急處置責任，確保經營與穩定兩手抓、兩手硬。要切實轉變作風，扎實落實信訪穩定工作責任制，全面推廣和使用“一線工作法”，堅持沉下去、融進去，按照“一個確保、三個先后”的工作原則，嚴格遵守工作秩序，科學統籌資金安排，全力保障年底農民工工資兌付，切實保障大局穩定。同時要秉持積極的態度、采取務實的措施，循序漸進推進環保問題整改，確保各項問題整改見底見效。要創新方式，持續加大法律法規學習、法治宣傳和工作創新力度，多形式、多渠道、廣范圍地開展相關政策普及工作，切實提高運用法治思維和法律手段解決改革發展中遇到的新矛盾、新問題的能力，依法化解信訪糾紛，推動形成依法維權、理性信訪的國有企業法治氛圍，以更加負責的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，扎實做好集團信訪穩定各項工作，為推動集團高質量發展創造良好環境。